Artikler

 

Antal artikler: 76

Man ønsker ikke et fleksjob, man får det, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid
Det er ret ofte sådan, at man får et fleksjob, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid på grund af en fysisk eller psykisk udfordring eller et handicap. Fleksjobordningen er designet til at hjælpe medarbejdere med at forblive på arbejdsmarkedet og bevare deres tilknytning til arbejdslivet, selvom de ikke længere kan arbejde fuld tid ...
Læs mere >>
Derfor skal du ansætte en fleksjobber
Overvejer du at ansætte den næste medarbejder, og tænker at en fleksjobber i virksomheden er relevant til at løse en specifik opgave på tid ...
Læs mere >>
Hvad er nyttigt at vide noget om, når du har en diagnose og gerne vil have fleksjob?
2023, Artikel, fleksjob og diagnoser

Fleksjob og før fleksjob

Jeg har ofte samtaler med mennesker, som har eller er ved at "få" en ...
Læs mere >>
Arbejdsskade og fleksjob
2023, arbejdsskade, Artikel
Hvordan forholder du dig hvis du er ansat under den gamle og nye fleksjobordning, hvis du rammes af en ...
Læs mere >>
Fleksjob som selvstændig
Artikel
Jeg vil i denne artikel dele min rejse med dig. Så du kan få et indblik i hvordan det ...
Læs mere >>
Ansættelse af fleksjobvisiterede i ægtefælles virksomhed
Læs her om reglerne for ansættelse i ægtefælles virksomhed som fleksjob-visiteret, og se samtidig lovgrundlaget - så er du godt forberedt ...
Læs mere >>
Opkvalificering ved ansættelse og fastholdelse i fleksjob
Artikel

Hvordan er mulighederne for opkvalificering og fastholdelse i fleksjob? Er der behov for et specifikt kursus eller for at ...
Læs mere >>

fleksjobberdagen
Artikel, fleksjobberdagen
#fleksjobberdagen 2. november sætter fokus på funktionsnedsatte på arbejdsmarkedet og er for alle der mener det er vigtigt ...
Læs mere >>
Find fleksjobbet
Få et hurtigt overblik over hvor du kan finde ledige fleksjobs ...
Læs mere >>