
Sporskifteordningen
Vi har mange sliddele! som mennesker. Arme, ben, ryg, nakke med flere. Selve dele inden i vores kroppe kan slides på forskellig vis. Som mennesker i vores samfund er vi ofte bundet af at være tilknyttet en økonomi for Læs mere …
Det lader til at du anvender en Reklame-fjermer/Add blocker
Hos Fleksjobber Netværket får du gratis indhold
vi finansieres af reklamer.
Fleksjobber Netværket er
gratis, udviklet og drevet non profit
non parti- og -upolitiske
eneste danske 100% uafhængige interesse organisation for fleksjobbere
Venlig hilsen
Fleksjobber Netværket
Fleksjobber Netværket- Landsdækkende netværk for fleksjobbere
Sammen står vi stærkere
Vi har mange sliddele! som mennesker. Arme, ben, ryg, nakke med flere. Selve dele inden i vores kroppe kan slides på forskellig vis. Som mennesker i vores samfund er vi ofte bundet af at være tilknyttet en økonomi for Læs mere …
Må du egentligt opsige dit eget fleksjob? Der kan være mange årsager til at du som ansat i en virksomhed ikke ønsker at være der længe, uanset om du er ansat i et fleksjob eller på almindelige vilkår, og årsager der kan føre til at, du ikke ønsker at være ansat længere. Men hvordan er reglerne? Kan du opsige dit eget fleksjob, og hvilke konsekvenser kan det have for dig, økonomisk, måske mentalt og socialt? Det kigger vi på i denne artikel. Læs mere …
Advarsler til medarbejdere er en alvorlig sag, uanset om medarbejderen er ansat i et fleksjob eller ej, og det er vigtigt
at sikre, at de indeholder de nødvendige oplysninger og følger de rette procedurer. Her er nogle vigtige punkter, der
bør overvejes, når du udsteder en advarsel til en medarbejder Læs mere …
Som arbejdsgiver kan det nogle gange blive nødvendigt at bortvise en medarbejder fra arbejdspladsen. Dette kan
skyldes en række forskellige årsager, herunder grov misligholdelse af arbejdsopgaver, tyveri, chikane eller vold. Men
hvad er reglerne for bortvisning af en medarbejder, og hvilke konsekvenser kan det have? I denne artikel vil vi se
nærmere på dette spørgsmål og give tre eksempler på situationer, hvor bortvisning kan være relevant. Læs mere …
Det kan ske, også for dig er historien om Camilla der i løbet af få sekunder går fra et almindeligt arbejdsliv til et fleksjob. Historien tager udgangspunkt i virkeligheden, men Camillas navn er ændret. Læs mere …
Det er ret ofte sådan, at man får et fleksjob, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid på grund af en fysisk eller psykisk udfordring eller et handicap. Fleksjobordningen er designet til at hjælpe medarbejdere med at forblive på arbejdsmarkedet og bevare deres tilknytning til arbejdslivet, selvom de ikke længere kan arbejde fuld tid. Læs mere …
Få et hurtigt overblik over hvor du kan finde ledige fleksjobs Læs mere …
Virksomheder kan i og med deres CSR politik gøre en forskel for fleksjobbere på arbejdsmarkedet. Fleksjobber Netværket tror på, uanset hvilket handicap et menneske måtte have, er der altid en mulighed Læs mere …
Hvilke muligheder er der hvis du er fleksjobber, for at arbejde i en forening? Hvilke regler er der på området, og hvilke parter skal involveres? Læs mere …
Denne artikel sætter lys på det at blive fyre fra et fleksjob, og hvilke muligheder det så giver dig. Da en fyring kan være både meget personlig og bunde i mange forskellige årsager, beskriver artiklen derfor i hovedvendinger nogle typiske scenarier, du som fleksjobber kan komme ud for, og hvad du kan gøre op til en fyring og efterfølgende. Læs mere …