Man ønsker ikke et fleksjob, man får det, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid

Det er ret ofte sådan, at man får et fleksjob, fordi man ikke længere kan arbejde fuldtid på grund af en fysisk eller psykisk udfordring eller et handicap. Fleksjobordningen er designet til at hjælpe medarbejdere med at forblive på arbejdsmarkedet og bevare deres tilknytning til arbejdslivet, selvom de ikke længere kan arbejde fuld tid. Læs mere …

Opsigelse

Denne artikel sætter lys på det at blive fyre fra et fleksjob, og hvilke muligheder det så giver dig. Da en fyring kan være både meget personlig og bunde i mange forskellige årsager, beskriver artiklen derfor i hovedvendinger nogle typiske scenarier, du som fleksjobber kan komme ud for, og hvad du kan gøre op til en fyring og efterfølgende. Læs mere …