Hvordan forholder du dig hvis du er ansat under den gamle og nye fleksjobordning, hvis du rammes af en arbejdsskade? Det sætter vi lup under i denne artikel. Det vil sige artiklen handler ikke om tab af erhvervsevne der fører til et fleksjob, men omfatter kun arbejdsskade efter at du er visiteret til fleksjob og har fået ansættelse.
Hvad er en arbejdsskade?
En arbejdsulykke er, når en person kommer til skade, mens vedkommende arbejder. En arbejdsulykke kan være en fysisk eller psykisk skade, som sker efter en hændelse eller påvirkning. Hændelsen eller påvirkningen skal (efter de danske regler) være pludselig eller vare højst fem dage.
